2個字剛剛好 以往公司命名字數，一般建議在3個字以內，現在可以2個字就不要多，會更加好記，許多知名國際公司使用2個字。 例如：澳洲知名線上製圖軟體公司—Canva、蘋果電腦—Apple、三星—Samsung、飲料公司-Red bull、雀巢公司-Nets、知名交友軟體-Tinder、日本評價雜貨品牌—大創。 台灣知名企業也很多2個字：遠傳、廣達、PAZZO…。 2個真的很好唸，我們時常也會這樣簡稱：中鋼 (中國鋼鐵公司)、台泥 (台灣水泥)、中油 (中國石油)。 如果你的公司英文名字不是2個字，翻成中文也可以用2個字，例如，Carrefour中文名稱是「家福」股份有限公司。 成功的新創公司都在用! 4個公司命名技巧 有創意又能被想像的名字 公司的名字意思不要過度白話，也不要完全無令人想像。
1973年在現址改建為 萬年商業大樓 ，當年內部多達200家商店，極具規模，可媲美現在的百貨公司，是西門町代表性地標。 曾與母親聊起萬年大樓，彷彿能夠從言談裡拼湊出當年的風華，她最有印象是頂樓的 冰宮 ，還順帶聊起獅子林大樓曾經有兒童樂園的往事，我好喜歡聆聽這些故事。 真的沒地方去，無聊還是會到萬年走走，說實在沒啥好逛，可能我不搜集扭蛋公仔或者模型，唯一會逛的只有雜誌瘋。 前陣子裝年輕去湯姆熊換代幣玩了幾局，瞬間回到18歲，最後把卡票送給小朋友，弟弟妹妹以為我們是壞人哈哈哈哈。 （嗯小孩有警覺心是好事） 反倒迷上了去 B1 美食街覓食，發現好多家餐廳都要排隊! 尤其週末更是嚇人。 萬年大樓：樓層導覽
️ 山蜘蛛是中国古代神话传说中的神兽，山蜘蛛体形异常巨大，经常在山中出没，它性格凶残，常将见到的人用蛛丝绑住，带回山洞住所里食用。 ️传说，斐旻在山里走，有一只山蜘蛛，垂下的丝像是一匹布；将要触到…
你知道嗎？一帆風順不僅是代表祝願，還以一種植物形式存在，下面我們來和大家分享下一帆風順養殖方法及注意事項。 一帆風順，又名：白鶴芋，別名：白掌、苞葉芋，屬多年生草本，原產熱帶美洲，喜高温多和半陰環境。一帆風順翠綠葉片，潔白佛焰苞，，是世界觀賞花。它是可以過濾室內 ...
1. 駐足思考Think On Your Feet Photo by Generative AI on Adobe Stock 思考的開始與結構 要能夠即時反應並組織清晰的論點，這是駐足思考的核心。 而這一切的關鍵都在於「結構」。 只有說得清楚，才能反映出你的思考也是清楚的。 有效的訊息傳達具備了三大特點：清晰、簡潔且有力。 左腦與右腦的協同...
廁所門跟房門對沖如何擋煞氣？在不能動格局的狀況下，該如何化解煞氣？命理專家林子玄提供改善的方式。 浴廁風水禁忌 廁所對床. 林子玄老師表示，現代廁所對床很常見，許多格局會在主臥室裡面附一套衛浴，一般來說家裡如果有兩套衛浴的人，一套一定在 ...
環狀線 是位於 臺灣 臺北都會區 的 捷運 路線，由 臺北市政府捷運工程局 主導興建，全線以 環狀 橫跨 臺北市 及 新北市 ，代表色為 黃色 ，路線代號為 Y 。 全線分為 第一階段 [參 6] 、 南環段 、 北環段 及 東環段 [參 7] 。 第一階段於2020年1月31日通車，全路段位於新北市轄內，先期由 新北市政府 委託 臺北捷運公司 營運，之後在2023年5月23日移交 新北捷運公司 營運 [參 4] [參 5] ；南環段及北環段興建中，東環段已獲行政院核定興建進入細部設計中。 另兩市政府達成共識，全線通車後將由單一機構執行營運，後續於南北環段完工前1年決定統籌營運事宜 [參 4] 。
指南針， 古代 叫 司南 ，主要組成部分是一根裝在 軸 上的 磁針 ，磁針在天然 地磁場 的作用下可以自由轉動並保持在磁 子午線 的 切線 方向上，磁針的南極指向地理南極 (磁場北極)，利用這一性能可以辨別方向。 常用於航海、大地測量、旅行及軍事等方面。 物理上指示方向的指南針的發明有三類部件，分別是司南、羅盤和磁針，均屬於中國的發明。 [1] 據《古礦錄》記載最早出現於戰國時期的磁山一帶。 [2] 指南針是中國古代 勞動人民 在長期的實踐中對磁石磁性認識的結果。 作為中國古代 四大發明 之一，它的發明對人類的科學技術和文明的發展，起了無可估量的作用。 在中國古代，指南針起先應用於 祭祀 、 禮儀 、 軍事 和 占卜 與看 風水 時確定 方位 。 中文名 指南針 外文名 compass
(來源：Dreamstime) 撰文者：李河泉 李河泉跨世代溝通學院 2023.02.09 摘要 1.用加薪解決離職率高的問題，這個方法不是不行，但是請先確認員工在意的究竟是薪水，還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」，而非「社畜」。 不只是為公司打拚，也追求自我實現。 3.少子化問題已衝擊職場，且進入職場的年輕人往往有「觀望評估、騎驢找馬」的心態，公司在有賺錢的情況下，應該盡快調整給薪制度，留住更多好人才。 許總經理是我國中同學，過年期間約大家吃飯。 老朋友難得再度聚首，一邊吃飯、一邊聊著當年往事，彷彿又年輕了起來。 過程中，許總突然聊到，「同學們有沒有發現，現在的年輕人動不動就離職，想幫他們加薪，竟然還留不住人？ 會不會太誇張？ 」 「 對啊，為什麼加薪還沒有用？
公司命名網站
